Опыт работы: от 1 года. Успешный опыт личных продаж (в том числе по телефону) от 1 года; дополнительная подготовка в области обучения и развития персонала; практический опыт ведения функционального ...
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Образование - среднее профессиональное / неоконченное высшее / высшее; знание компьютера и приложений ms office на уровне продвинутого пользователя; грамотная четкая ...
Главный экономист Службы по работе с обращениями клиентов
Опыт работы: от 2 лет. Высшее образование; Опыт аналогичной работы в банках от 2-х лет; Умение работать с базами данных, свободное владение Word, Excel.
Опыт работы в банке или в продажах приветствуется; высокая обучаемость, уверенное владение пк; готовность к активным продажам (входящий поток, холодные звонки); ориентация на результат и выполнение ...
Главный специалист службы по работе с проблемной задолженностью физических лиц
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Высшее экономическое/юридическое образование; опыт в области урегулирования проблемной задолженности (банки, уфссп) не менее 1 года. опыт ведения переговоров с должниками; ...
Опыт работы: 6 лет. Высшее образование, желательно экономическое (финансовое), юридическое, техническое; владение навыками операционного руководства контакт-центром; опыт работы в сфере управления и ...
Специалист по продажам в контактном центре для предпринимателей
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Образование - среднее профессиональное / неоконченное высшее / высшее знание компьютера и приложений ms office на уровне продвинутого пользователя грамотная четкая устная ...
Главный менеджер отдела по работе с клиентами микробизнеса
Опыт работы: от 1 года. Высшее экономическое образование; опыт работы в сфере продаж, обслуживания и консультирования на уровне первых лиц организации; наличие клиентской базы приветствуется; ...
Исполнительный директор Службы организации клиентского сервиса в региональных подразделениях
Опыт работы: от 1 года. Высшее образование; опыт аналогичной работы в банках от 2-х лет; умение работать с базами данных и обрабатывать большие массивы данных.
Руководитель отдела дистанционного сервисного обслуживания юридических лиц
Сформировать и управлять командой вовлеченных профессионалов сервисной поддержки для юридических лиц численностью до 60 человек Организовать непрерывный высококачественный клиентский сервис для ...
Аналитик отдела аналитики и технологического развития (Контактный центр)
Высшее экономическое или техническое образование; знания SQL и/или других языков программирования; успешный опыт настройки сквозной отчетности из нескольких систем данных; опыт работы с отчетностью в ...
Бизнес-тренер (специалист отдела обучения и развития персонала)
Опыт работы: от 1 года. Опыт личных продаж (в том числе по телефону) от 1 года; дополнительная подготовка в области обучения и развития персонала; практический опыт ведения функционального обучения и ...
Опыт работы: от 3 до 6 лет. Опыт работы в крупных компаниях с полным циклом кадрового делопроизводства; готовность к работе в режиме многозадачности; опыт работы и знание sap как преимущество. Условия работы: конкурентный оклад, система премирования; социальный пакет, который включает дмс; корпоративные льготы; программы обучения для работников;
Бизнес-тренер (специалист отдела обучения и развития персонала)
Опыт работы: от 1 года. Обязанности: разрабатывать и проводить очные и дистанционные тренинги и практикумы для специалистов и руководителей контакт-центра; создавать и поддерживать в актуальном состоянии яркие и полезные учебные и ...
Главный эксперт службы по работе с проблемными активами юридических лиц
Опыт работы: от 1 года. Высшее юридическое образование; Опыт в области урегулирования/погашения/сбора задолженности не менее 1 года. Опыт ведения переговоров с должниками; Знание законодательных и ...
Руководитель отдела контроля и развития качества дистанционного обслуживания
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Высшее экономическое или техническое образование; руководство направлением мониторинга и контроля качества в колл-центре не менее 2 лет, включая построение базовых ... Условия работы: оклад от 80 000 + премии по результатам работы; оформление в полном соответствии с трудовым законодательством; широкие возможности для обучения и реализации управленческого потенциала; работа в ...
Бизнес-тренер (специалист отдела обучения и развития персонала)
Опыт работы: от 1 года. Успешный опыт личных продаж (в том числе по телефону) от 1 года; дополнительная подготовка в области обучения и развития персонала; практический опыт ведения функционального ...
Руководитель отдела контроля и развития качества дистанционного обслуживания
Опыт работы: от 3 лет. Вы успешно управляли процессами контроля качества в колл-центрах не менее 2 лет, включая построение базовых процессов вы имеете практический опыт улучшения индикаторов качества ...
Старший операционист отдела продаж и обслуживания юридических лиц
Готовность к активным продажам (входящий поток, холодные звонки), опыт работы в банке или в продажах желателен, но готовы рассмотреть и кандидата без опыта с возможностью обучения образование: не ... Условия работы: официальное оформление по тк, временный прием на период отсутствия основного работника, полный социальный пакет, дмс после испытательного срока; график работы - без смен, сб и вс - выходные оплата ...
Эксперт отдела технологического развития контакт-центра для предпринимателей
Опыт работы: от 1 года. Практический опыт бизнес-анализа не менее 1 года успешный опыт участия в проектах по администрированию, развитию процессов и технологий контакт-центра опыт подготовки и ...
Руководитель группы (супервайзер) отдела дистанционного сервисного обслуживания юридических лиц
Обязанности: сформировать и управлять группой специалистов сервисной поддержки для юридических лиц численностью до 15 человек (по телефону или в чатах); достигать целевые значения сервисных показателей, продаж и ...
Эксперт отдела технологического развития контакт центра для предпринимателей
Опыт работы: от 1 года. Обязанности: Россельхозбанк помогает предпринимателям развивать свои проекты, обеспечивая банковское обслуживание самого высокого уровня. Мы приглашаем профессионалов для построения высокотехнологичного ...
Эксперт отдела контроля и развития качества дистанционного обслуживания
Опыт работы: любой. Высшее образование; практический опыт работы специалистом в контактном центре от 1 года; опыт работы на процессах контроля качества, включая чаты, от 1 года; навыки восприятия ...
Опыт работы: от 1 года. Образование - среднее профессиональное / неоконченное высшее / высшее; знание компьютера и приложений ms office на уровне продвинутого пользователя; грамотная четкая устная ...
Руководитель отдела контроля и развития качества дистанционного обслуживания
Опыт работы: от 1 года. Высшее экономическое или техническое образование; руководство направлением мониторинга и контроля качества в колл-центре не менее 2 лет, включая построение базовых процессов; ...
Главный экономист службы по работе с клиентами крупного бизнеса
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Высшее экономическое образование; опыт работы банке в сегменте среднего и/или крупного бизнеса; опыт ведения переговоров с лицами, принимающими решения; навыки проведения ...
Готовность к активным продажам (входящий поток, холодные звонки); высокая обучаемость, уверенное владение пк; опыт работы в банке или в продажах приветствуется; ориентация на результат и выполнение ...
Аналитик отдела аналитики и технологического развития
Опыт работы: от 3 лет. Экспертное владение ms excel и powerpoint практический опыт настройки, автоматизации и подготовки отчетности от 2 лет знания sql и/или других языков программирования успешный ...
Обязанности: кадровое делопроизводство в полном объ ме; консультации работников Банка по вопросам трудового законодательства. Наши ожидания: опыт работы в крупных компаниях с полным циклом кадрового ...
