Особенности взыскания по «позднему» исполнительному листу и по нескольким листам

Рассмотрим отдельные ситуации, связанные с удержанием из заработка сотрудника по исполнительным документам. В исполнительном листе, по которому организация удерживает доходы работника, указывают сумму таких удержаний (в процентах от заработка) и дату, с которой их необходимо производить. Организация может получить лист позже даты начала удержаний, обозначенной в нем.