Дискуссия о том, насколько полезна удаленная работа, длится уже много лет. С особой силой она возобновилась в 2013 году, когда в США почти одновременно произошли два события: сначала компания Yahoo! объявила, что полностью отказывается от удаленных сотрудников, а затем вышла книга Джейсона Фрайда и Дэвида Хайнемайера Хенссона «Remote. Офис необязателен», в которой в доступной форме описаны преимущества дистанционной работы.
Читать дальше на сайте Lenta.ru
Источник новостей: Рамблер
