В ходе проверки выявлен факт невыплаты заработной платы 8 работникам предприятия в день увольнения. Работодатель, исходя из требований ст. 22 Трудового кодекса РФ, обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Читать дальше на сайте procrf.ru
Источник новостей: Рамблер