3 секрета правильного общения

В наше время одна из главных причин неэффективного управления в организациях — неумение руководителей раскрыть потенциал сотрудников. Весь менеджмент часто сводится к примитивным «кнуту и прянику». Сделал хорошо — получи премию, сделал плохо — получи урезанную зарплату, не сделал — пиши заявление. Между тем, еще Наполеон говорил, что у хорошего генерала нет плохих солдатов.